常德家政培训师证书一年有几次考试以及考取可以加工资吗sl

加大对家政人员的培训力度、补足行业需求缺口已然成为很多省市的实事项目。以上海市为例，今年，上海市将培训4万名家政员持证。经过3年探索建设，上海目前已经拥有8.5万名持有证的家政员。今年年内，参与企业将力争达到150家以上，累计培训家政员将超过12.5万人，占家政机构全部从业人员的四成左右，覆盖上海16个区，方便市民就近找到持证企业和家政员。3月14日，河北省举行了发布会，表示将依托职业院校大力开展企业在职职工、退役、退役运动员、进城务工人员和新型职业农民培训等各类培训，培养培训一大批诸如“燕赵家政”“河北月嫂”等社会紧缺的技术技能人才。除了层面的大力推动，一些家政服务龙头企业也将专业化培训作为有效满足市场需求、提升整体服务质量、应对行业激烈竞争的必经之路。
据北京爱侬养老服务股份有限公司董事会张穆森介绍，爱侬自2010年开始就成立了家政培训学校，为家政人员开展岗前培训，经过多年的发展，已经积累了丰富的培训经验。“目前，我们在北京市朝阳区有一所职业技能培训学校，可以开展家政服务员、育婴员、养老护理员等岗位培训，学员经过15天免费岗前培训可获得结业证。”他表示。据介绍，公司提供一系列的岗前培训来提升家政服务人员的技能。培训课程不仅包括基本礼仪、专业技能、小家电使用等基本知识外，还包括一些提升类培训课程。例如聘请相关专家讲授紧急救护相关知识，并颁发紧急救护证书，聘请医院医护人员讲授产妇护理、婴幼儿护理等知识。“在服务质量方面，我们有整体的管理流程和体系。
会每月定期回访，如果家政人员不能达到工作要求，会请他们到学校进行二次培训。”他说道。在管家帮创始人、董事长傅彦生看来，专业化的培训不仅提升了家政人员的业务素质，更为重要的是延长了家政人员的从业时间，推动整个行业向职业化方向发展。“以前家政人员不愿意接受培训，没有职业的概念。现在随着家政人员地位的提升、工资的上涨以及家政公司的培训教育，家政人员的职业化趋势越来越强，平均从业时间从过去的三四年延长到现在的六七年。”傅彦生表示。据他介绍，目前管家帮已经拥有64所培训学校，其中北京有3所，今年计划增开50所培训学校。经过多年的发展，公司已经建立了相关的培训标准，拥有系统化的培训书籍和资料，并在培训后对家政人员进行严格的考核。