2014年湖南省常德市国土资源局直属事业单位招考1

2014年湖南常德事业单位培训课程
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常德市国土资源局直属事业单位临聘人员招考公告
因工作需要，面向社会招聘一批工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位
此次招聘共涉及常德市国土资源储备中心、常德市土地开发整理中心、常德市国土资源规划测绘院、常德市国土资源交易和登记服务中心、常德市国土资源局柳叶湖分局等5家常德市国土资源局直属事业单位。
二、招聘岗位及数量
招聘临时工作人员15名，其中常德市国土资源储备中心2名，常德市土地开发整理中心2名，常德市国土资源规划测绘院5名，常德市国土资源交易和登记服务中心4名，常德市国土资源局柳叶湖分局2名。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件。
1、遵守国家法律法规;
2、热爱中国和人民共和国;
3、身心健康;
4、具有所报名岗位所需要的条件与要求。
(二)具体条件(见附表)。
五、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查：
1、报名时间：2014年6月30日-7月2日。
每日上午8：10至11：50 ，下午2：40至5：20。
2、报名地点：常德市国土资源局一楼大厅。
3、报名人员请携带本人有效身份证、学历证书、学位证书、资质资格证书、彩色照片(2张)及相关经历证明到常德市国土资源局一楼大厅报名，并填写报名登记表。同时，各招聘单位负责对报名人员进行资格审查，合格者发放准考证。
4、报名咨询电话：0736—7261531。
(二)确定开考比例：按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例的岗位，经常德市国土资源局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
(三)考试：包括笔试和面试两个部分。笔试在常德市人力资源考试院的指导下，由常德市国土资源局组织实施，面试由常德市国土资源局人事科牵头，招聘单位配合组织实施。
1、笔试(占总成绩的60%)：考试内容为行政能力测试和申论。
2、面试(占总成绩的40%)：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，以行政能力测试知识高者为先。采取结构化面试的方式进行。
(四)体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行;由各招聘单位组织实施。
(五)考核：身体检查合格人员由各招聘单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应考人员资格条件进行复查。
(六)递补：有体检或考核不合格者，经常德市国土资源局党组研究同意，在同一岗位考生中根据综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补次数不超过1次。
(七)确定临时工作人员拟聘人选：根据考试、体检和考核结果，由常德市国土资源局党组讨论研究，确定拟聘人员名单，并在常德市国土资源局网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(八)临时工作人员聘用审批：公示无异议，经常德市国土资源局党组审批后，办理劳务派遣公司签订的劳动合同及上岗协议等聘用手续。
(九)工资待遇：实习期为3个月，其工资待遇与用人单位商定;实习期满后工资待遇执行常办发〔2011〕22号文件(工资待遇不少于1200元，并办理5险手续)。
附件：临聘人员招聘岗位表.xls
常德市国土资源局
2014年6月23日