横店到嵊泗车程156一8896大巴车发车时间票价多少

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永康到普陀客车乘车咨询电话： 135 6690 8577横店去普陀班车，每天发车，上午9;10钟在横店后岭山食为先酒店等车，不用去金华转车，路线远，省去不必要的麻烦，永康到普陀专线（途径横店），每天发车，途径：横店 东阳 宁波 定海。永康到普陀班车（途径横店）热情为您服务。

舟山（普陀）到东阳 横店的乘客，去舟山普陀长途客运中心、定海 舟山市汽车客运中心（定海区盐仓街道翁洲大道199号），新城公交总站（新城海天大道528号）都可以乘车，乘坐普陀到永康班车，途径：东阳、横店，舟山普陀长途客运中心 发车时间 上午 7:55 新城公交总站 上午 8;20 定海 舟山市汽车客运中心：上午 9:00 。每天发车一班，乘客可直接去车站购买东阳票.

　　-------发班时间 和 ---------

　　普陀发车时间：上午7:55 定海发车时间：上午9:00

　　永康发车时间：上午7：55 横店：上午9：10 东阳 上午 9:20

　　永康到普陀客车乘车咨询电话： 135 6690 8577

　　注：本班车为永康汽车西站正规班车，乘客可去车站购票上车，如果有疑问可拨打咨询热线。

　　永康汽车西站

“那是你的事”、“你不懂行吗”、“我们这里不是国企”、“没有什么不尊重你工作”……这两天，因为要求设计师在一天之内作出“100张小年图”和“50张明天的早安图”供挑选，相关聊天记录在网络疯传，深圳飞跃旅行创始人王小琴成功出圈，成为2020年“位网红”。

　　据红星，该公司董事长贾某回应称“这很正常，去与留取决于员工”，目前两位设计师已经提出离职。知情人士称，因为设计师把聊天记录传播出去，飞跃旅行拟告其侵犯名誉权。

　　移动互联网时代，海报成为很多公司的宣传工具，也成了大家戏谑的对象。比如，做了好几款海报给甲方挑选，终被选中的往往还是款。这样的段子不但折射出设计人员的无奈尴尬，也暗示出当下海报“过剩”的现象。

　　王小琴获封“海报女王”，也有些戏谑的意味：一天100张海报不但根本没有必要，对一个设计师来说也是不可能完成的任务。按8小时工作计，四五分钟就要做一张海报出来。难怪很多设计师抱怨，即便是从网上下载都没这么快。

　　事出反常之下，另一种解释就浮出水面：所谓的一天设计100张海报或许只是领导的醉翁之意不在酒，不排除故意刁难设计师，逼迫设计师辞职走人的意图。事实上，在群聊中，双方很快就谈到了这一问题。设计师提出：“如果是对工作能力不满，可以按照合同和劳动法通知我办理离职。”该公司另一位负责人在接受媒体采访时也表示，要求一天做100张海报很正常，“去与留是员工自己的事”。

　　设计师受不了这种刁难主动辞职与公司按照合同法解除合同，显然是不一样的，尤其是赔偿上。让设计师“主动辞职”，看起来，既能顺利裁员，又能节约一笔赔偿金。

　　这种小心思背后，可能是一个企业在经营上面临着困难，也可能是公司业务调整，必须清退设计师。但无论如何，这种“斗智斗勇”都是非常悲哀的。
　昨日河南湖北安徽江苏等地部分地区出现雨雪天气

　　昨日，吉林东部、青海东南部、西藏中北部和西南部降小到中雪，西藏帕里大雪，聂拉木大暴雪(22毫米)；河南南部、湖北北部、安徽中部、江苏中部等地部分地区降雨、雪或雨夹雪2～10毫米，局地降水量有20～30毫米；湖北南部、湖南北部降中到大雨，湖北荆州和宜昌、湖南常德和张家界等局地暴雨(50～88毫米)。

　　今晨，内蒙古西南部、河北南部、河南北部、山东西北部等地部分地区出现能见度不足1千米的大雾，局地能见度不足100米。

　　中东部地区有大范围雨雪天气

　　受冷暖空气共同影响，未来三天，青藏高原大部、西北地区中东部、华北西南部、黄淮西部、江汉西部和北部、新疆北部等地的部分地区有小到中雪或雨夹雪，其中，西藏南部、青海东南部局地有大雪。西南地区大部、江淮、江南、华南大部、江汉东南部等地的部分地区有小到中雨，江南北部和西部、贵州东南部等地的局地有大雨。

　　华北中南部黄淮等地有大雾

　　9日上午，河北南部、河南北部、山东西部、山西南部等地有大雾，其中，河北南部、河南北部、山东西部等地的部分地区有能见度不足200米的强浓雾，局地有能见度不足50米的特强浓雾。中央气象台1月9日06时继续发布大雾预报。

　　此外，9日至10日，华北中南部、黄淮北部、汾渭平原等地大气扩散条件逐渐转差，有轻到中度霾，局地重度霾。
　就此问题，6日上午，遭到投诉的“北京市中西国际旅行社有限公司”一名负责处理此事的工作人员向澎湃(www.the***)表示，整个旅行过程中不存在诱导游客消费，公司已经按照流程给于潇处理项坠、佛牌的退款事宜，但“供佛”的费用没办法退。

　　同日上午，当时负责带队的旅行社田姓导游向澎湃多次否认存在“诱导消费”，全程自愿透明，于潇口中的“诱导”，只是简单给游客介绍产品。但她同时承认，旅行社在珠宝消费过程中按比例提成，“一般是100泰铢提3泰铢，还需扣税。”但不会在“请佛”和“供佛”的过程中提成。

　　于潇称，2019年12月26日至31日，她花费2580元报团参加该旅行社组织的“6日5晚泰国游”。

　　赴泰国第三天，随行导游给游客讲解珠宝知识，宣称各种购买珠宝的益处，将他们带到名为“皇家珠宝展示中心”的地方。在导购推介下，于潇花费9900泰铢，合人民币2250元，购买了一个珠宝项坠。

　　行程第五天，导游又将于潇等人带到一座寺庙祈福，和此前购买珠宝项坠一样，导游会事先讲解有关佛教和风水的事情。

　　于潇称，当时他们按照义工引导跪在一位身形消瘦的法师面前许愿，许愿后被带至柜台，让她“请姻缘佛”，也就是购买佛牌，柜台上陈列的四面佛价格从8800泰铢到几万泰铢不等。
　北京市市场监督管理局热线人员表示，如果果冻中酒精含量比例较高，这类产品可归为酒类商品，将会加强监管。有律师表示，目前没有针对酒精乙醇作为食品工业用加工助剂使用的相关规定，希望相关部门尽快完善相关法规。急救医生提示，不要轻易尝试此类含有酒精成分的“网红果冻”，以免危害健康。

　　新京报讯 1月8日，浙江一女子吃“网红果冻”出交通事故被送医急救一事引发关注。经查，女子驾车前吃了含有酒精成分的果冻。新京报调查发现，含酒精的“网红果冻”网上热卖，包装上多没有生产信息和酒精含量。

　　女司机驾车失控撞上护栏受伤

　　浙江玉环市交警大队龙溪中队民警介绍，2019年12月10日早上，一名女司机驾车在龙翔路撞上隔离护栏。民警赶到现场发现女司机受伤已经被送至附近医院救治。

　　现场图片显示，车子前脸已被撞得面目全非，十余米的护栏被撞倒在地。经过勘查，警方怀疑女司机酒后驾车。民警赶到医院找到了女司机徐某。酒精测试结果显示徐某的血液酒精含量已经达到64mg/100ml，属于酒后驾驶机动车标准。

　　徐某辩解称自己并没有喝酒，开车时一时间手脚不听使唤，才造成事故。徐某还称可以找到证明她没喝酒的人。徐某告诉民警，可能是吃的果冻有问题。在开车前，她吃了三个朋友给的“网红果冻”，吃起来有酒精味，食用后，她觉得有些头晕目眩，但也没有在意。

　　通过徐某交代，民警找到她驾车前食用的“网红果冻”。经过鉴定发现，这种网红果冻里含有15%的酒精量，吃这种果冻就等于在喝酒。目前，徐某因为酒后驾驶被暂扣驾驶证6个月，并处1000元到2000元的罚款。
当时的法律规定，如果父亲被人殴打，儿子前往救助，那么若打伤了对方则应该依照斗殴的规定减轻三等论处，若造成了死亡的后果则不能减轻责任。按照这样的规定，康买得就应该依斗杀之罪被判处死刑。案件上报刑部之后，主审此案的刑部侍郎孙革认为年仅十四岁的康买得能够勇敢解救自己的父亲实在孝勇可嘉，因此报奏皇帝请求对康买得进行宽大处理。

　　孙革为康买得救父的行为提出了三点减刑的理由：，康买得年仅十四岁，而伤害其父的张莅力气过人，在此危急关头，康买得以铁锹猛击张莅头部行为实在是救父心切的无奈之举；第二，康买得的主观心理是救父心切，非暴非凶，主观恶性不大，情有可原；第三，康买得年纪虽幼但却懂得救护父亲的道理，难能可贵，因此“虽杀人当死，而为父可哀”。正是出于以上理由，孙革请求皇帝法外开恩，对康买得“减死罪一等”处罚。孙革的建议可谓情法兼备，不仅不亏于法理，而且能够从人情与事理中寻找礼与法的平衡。终由皇帝对康买得的救父之举进行宽宥，不仅可以鼓励孝子，而且彰显国家对儒家孝道的坚持和倡导。

　　讲史者语：2018年年底，高人民检察院将“昆山反杀”案列为第十二批指导性案例，通过典型案例明确正当防卫在个案中的界限标准，了刑法中的正当防卫条款。2019年12月30日，云南省人民检察院在其微信公众号发布“唐雪正当防卫一案”情况通报，指出唐雪的防卫行为系正当防卫，依法不负刑事责任。同日，丽江市永胜县人民检察院对唐雪作出不起诉决定。

　　正当防卫条款背后其实蕴涵着具体个案中的情理，故事中刑部侍郎孙革努力在情与法之间寻找平衡的主张告诉今人一个道理，司法者应该通过法律的解释适用来努力平衡个案之中的天理、国法、人情。清末主持变法修律的大臣沈家本则说：“新学往往自旧学推演而出，事变愈多，法理愈密，然大要总不外‘情理’二字。”
一些用人单位滥用竞业限制，将普通劳动者随意纳入限制范畴，不仅侵害了劳动者自由择业、就业的权利，也影响了劳动力资源的正常流动

　　“我只是一名普通厨师，却要在入职饭店时签订竞业限制协议。”近日，有媒体，一些用人单位为限制员工跳槽，与普通劳动者签订竞业限制协议。这让劳动者陷入两难之境：不签不能入职，签了又不能自由流动，否则可能面临承担高额违约金的风险。

　　竞业限制是用人单位对负有保守本单位商业秘密义务的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的条款，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

　　法律规定竞业限制的本意，在于保护商业秘密、维护公平竞争秩序。但如果被用人单位滥用，将普通劳动者随意纳入限制范畴，则会变相损害劳动者的合法权益。这不仅侵害了劳动者自由择业、就业的权利，也影响了劳动力资源的正常流动。